Vylix
2017-08-20 02:09:10 UTC
在閱讀了一個相關問題之後，我對各種討論/會議進行了重新思考，在這裡，我和大多數其他領導/主持人在討論/會議中大聲疾呼 em em>而不發表意見。
會議要么是臨時會議，要么是正式會議10，在這兩種情況下，我之所以打電話給他們，是因為我不想讓他們感到被排斥在外，而且我很重視大家。臨時會議通常沒有特定的目標（因此只是討論），而非正式會議通常具有特定的目標（“下一個假期我們去哪裡？”“我們將為慈善項目做什麼？”） 。 這不包括工作會議。所有人彼此認識，大多數人是朋友，通常只有8-13人。
通常，我們繞圈走，從隨機的人（或領導者旁邊的人），然後輪流發表意見。有些人通常會跳過（或只同意另一個人），或者跳過，因為他們要花很長時間才能說些什麼。每個人輪到自己後，我們會回到那些被跳過的人那裡，徵求他們的意見。
但是，可能會有幾個問題/觀點，如果輪到他們時同一個人保持沉默，我們通常叫他們
嘿，愛麗絲，為什麼你這麼安靜。您怎麼看？
一點字面意思的翻譯，但第一部分是印尼語中的常用短語 sub>
在所有情況下，此人都是有點驚訝，通常是跳過或給出簡短的意見，或同意某人的其他意見。 （可能值得一提的是其中一些沒有引起注意）。 總是很好，我們很少在另一行之後徵求他們的意見。
來吧，您對此有何看法？
並將其放下並前進到下一個人。
儘管我們會對所有參與者這樣做（大多數人都很害羞），但仍有一些人經常被指出（因為他們更經常保持沉默）。
可以在人們安靜時召集他們參加會議/討論嗎？
如果會議的目標是固定的，那麼安靜的會議缺乏投入會否影響結論？
@user3169可能會影響該人；假設有人建議去游泳，再打羽毛球，其他人說他們兩個都可以。這個人可能不喜歡任何一個，而是想建議籃球，但他不喜歡。因此他可能根本不會來（如果是團隊建設會議，那就不好了），或者來卻不喜歡這次活動。