我認為這不是“費力”，而是“新事物的機會”。

您的地牢大師已經享受了兩年的互動故事，這絕不費勁。你們一直沉浸在他的故事中，並享受著如此多的樂趣，以至於即使您厭倦了當前角色，您實際上仍想在他創作的同一個故事中繼續扮演另一個角色。我會說這是對他能力的極大讚揚。

因此，首先要讓他清楚地知道，您到目前為止一直喜歡沉浸式遊戲，並且願意繼續玩，但是您當前的角色並不確實適合您的偏愛風格（或您想要殺死它的任何理由）。

然後根據他對此的反應，您可能會建議您與他一起工作（自您以來盡可能（不知道他要講的故事）如何處理將角色切換為其他角色。另外，他可能一直在等待一種將新事物引入故事的方式，但是直到您向他提供了這個絕好的機會，他才知道如何。到現在為止，不要指望他有不可能完成的事情（例如幾天之內完成切換），我認為您不必擔心太多。

然後不要殺死角色。只是讓他們“退休”。角色購買了一個農場/小酒館/鐵匠鋪並安頓下來。也許角色會執行視覺任務。

關於這件事的好處是，如果將DM 確實附加到角色上，則DM仍然可以使用它作為NPC，如果DM能夠想到發生這種情況的好故事原因。

此處的要點是，您並沒有把DM的創作帶走，而是將其重新帶回到DM的護理。

這不是浪費。他們花時間將角色包含在自己的世界中並不是浪費。為什麼？

到目前為止，您玩得很開心（我想）。這個角色是世界歷史的一部分，並將永遠存在。如果他們死了，他們的死亡也將成為歷史的一部分。他們很可能是英雄，因此有些人會永遠記住他們。他們可能確實有朋友，並且已經對他們的生活產生了不可改變的影響。那些朋友將永遠記住他們的美好回憶。 （有一次，他們站在那堵牆前的牆壁上，那裡顯然是一扇隱藏的門，本來可以用來救救其他人的，但是他們錯過了擲骰子，卻沒有找到擲骰子，然後他們又穿過那個地牢又呆了一個小時。整個團隊中的其他人都坐在陷阱裡等待著……但是讓我們暫時忘記這一點。）

一個新角色不會從該遊戲中刪除舊角色（主動是，但是被動地影響力仍然存在）。一個新角色也不會增加DM的工作量。角色一直在變化，這是對事件的不斷適應。而且，這種不斷的適應，引入新事物，修改舊事物，建立世界和歷史的快感是許多DM所鍾愛的（就我所認識的人而言）。 DM現在可以將您的舊角色投入到新角色中的努力。

但最重要的是，他們先前的努力沒有丟失。

因此，請記住角色所經歷的所有美好時光，與您的DM進行交談。還有這個煩人的習慣。他們會不會為擺脫這種煩惱而高興？他們會不會很高興能夠嘗試新事物，讓整件事變得新鮮一點？擁有一批經驗豐富的冒險家真是太好了，但是有時候其中一位去世或退休，他們歡迎新來者帶著那些綠色的野心所抱有的所有不切實際的野心，將他們帶入翅膀。

我唯一想避免的事情是開始討論也許其他所有人也對舊角色感到無聊。在這種情況下，請達成協議。讓他們與新同伴一起體驗冒險，然後也許如果整個“新朋友”對某些人來說還不夠令人興奮，那麼他們也可能改變他們的角色命運。只是不是全部，不是一次全部。

別忘了，台式RPG的主要目的是讓餐桌上的每個人都玩得開心。這包括DM和播放器。作為DM，如果我的一名玩家玩得不開心，那我就不能做好我的工作，我希望獲得有關原因的反饋。這就是我的建議。

弄清楚為什麼你的角色不再正確了

發生了什麼變化？顯然，角色從一開始就很有趣，那又發生了什麼變化呢？您是否對故事的發展方式感到不滿意？您的角色沒有朝您想像的方向前進嗎？你不滿意嗎知道進行任何對話都將有所幫助，而不是DM詢問問題在哪裡，而是得到“我不知道，這不正確……對不起”作為答案。遊戲時間

可能是Facebook聊天，見面喝咖啡，打電話等等。只需讓DM知道您想在遊戲設置之外談論戰役/角色發展的方向。準備概述您的感覺以及原因。可能有些不舒服，但是知道他們可能希望它和您一樣發揮作用。

探索選項

您是否一定需要殺死角色？你想再上一堂課嗎？種族？性別？根據您的感受，轉移角色的注意力而不是殺死角色是可行的。人們確實會改變。或者，如果您真的覺得要走一個新角色，那麼您當前的角色可能會發展出一小段弧線，這使得有必要離開團隊而不是死亡。這為以後NPC與他們相遇，或者角色稍後再回到小組中打開了大門。有很多玩遊戲的方法。

與小組討論

一旦您對要去的地方有所了解，請讓遊戲小組知道在下一場遊戲開始時需要5到10分鐘，然後談論您的感受。他們可能還有其他您未曾考慮過的選擇，這是遊戲中的重大轉變，將影響他們的角色和發揮。如果您只玩遊戲，並且選擇成為其他類型的班級，那將對聚會及其玩法產生重大影響。他們的角色可能與您的角色有情節掛鉤，等等。

RPG完全是關於交流的。對於這樣的重大轉變，需要與DM和聚會討論，以適應它。這並不困難，但可能會很尷尬，除非它實際上是某些字符/個人所特有的，否則請強調這就是您的感受。它還可能會打開一個其他所有人都喜歡的故事弧線。

如果這會嚴重破壞故事，請不要殺死您的角色。在介紹新角色時，您可以將其轉換為DM領導下的NPC。

盡快與您的DM對話。這將使DM可以保留他認為合適的情節掛鉤，尤其是在您的現有政黨與該角色保持聯繫以幫助他的時候。

在決定分道揚part之前，角色可能會隨著時間的流逝而變得與團隊不再相關，或者可能會被外界的力量突然將其拉開。一旦DM知道您要嘗試使用新角色的方向時，DM可以決定採用漸進還是突然的方法更好。 計劃給DM一些時間來發展您的新角色並為舊角色制定計劃。

聽起來已經像您正在考慮DM和其他玩家一樣從一開始就是一個很好的指標，可以很好地說明這種情況。 如果DM希望每個人都玩得開心（就像任何優秀的DM一樣），那麼這將更像是一種解決問題的協作而不是衝突。

我知道您說其他玩家是您在真實生活中的朋友，但坦率地說-“地牢大師”的角色與您想殺死的角色一樣虛構。您不妨問問如何在不冒犯精靈的情況下殺死獸人。讓我們嘗試將您的現實朋友與地牢大師分開。

在遊戲環境中...

地牢大師做出的決定會影響其他玩家。如果他選擇，他可以允許角色死亡，那麼，如果您選擇使角色死亡，那對他到底有什麼影響？故事中的其他角色和元素將花去同樣多的時間來創建，而其中的許多角色和元素都會為了故事而被迅速處理掉。 p>當然，在您的遊戲中扮演Dungeon Master角色的朋友已經為您的角色和遊戲投入了一些時間，但是DM是他選擇的角色，因此您有權選擇您的角色。他必須享受成為DM的樂趣，否則他不會花很多時間在上面。同樣，花費的時間將集中在所有角色和整個故事上，而不僅僅是角色，因此您可能會過分誇大他對您的決定的反應。他應該明白，這只是“一場比賽”（要明確地說，我並不是不尊重D&D-應該從透視的角度看待所有休閒活動）。

如果您認為他需要說服您的決定，那麼我忠告不會是負面的。相反，將您的決定呈現給他，這將是一場激動人心的比賽。這並不像您拒絕玩遊戲，只是想與其他角色一起玩。他應該能夠將他在遊戲中的角色與作為您的朋友的現實生活中的角色區分開來。

EDIT

一些評論表明我不理解D&D，或者不喜歡DM花了多少時間來準備遊戲。

雖然我不玩D&D，但我做，對它的含義和涉及的內容有所了解（我玩過 MERP 以及多人遊戲我30年前在學校的幻想遊戲。但是我之所以回答，是因為我相信所需的人際交往能力是在遊戲的外部中應用的，因此將游戲與現實分開非常重要。如果DM無法將兩者分開，那不是OP的問題。即使對方沒有，OP也必須客觀地看待這一點，這對本網站上的任何人際關係解決方案都是如此。 OP的角色已經去世，問問自己-如果OP在現實生活中去世，他是否有權在自己浪費的時間裡感到生氣？如果答案是否定的，那當然不是，這很荒謬，那麼您必須接受這個人際關係問題根本不是特定於D&D的-它是關於吸引可能過於認真從事休閒活動並對現實中的遊戲決定做出不良反應的人的。

從根本上講，角色扮演是一種協作的故事寫作體驗。而且在許多故事中，主要角色 do 都死了。這並沒有從故事的整體上減損，但是對於故事的作者而言，這可能是一種非常激動的經歷。

我建議您與DM討論一下-很明顯，您想換成新角色，但是您應該盡可能優雅地淘汰現有角色。在大多數遊戲中（我認為是您的遊戲），DM都會控制非玩家角色的敘述，因此他可以嘗試與您合作以使您的角色退役-甚至他可能對如何退休也有更好的建議角色並繼續使用新角色。

清楚自己對DM的意圖也很重要-您想扮演一個新角色，這在桌上型角色扮演遊戲中是完全有效的。但是，新角色也是 的主要動態變化，因此您將需要像舊角色離開一樣優雅地將新角色應用於故事中。

這可能比您最初打算退休的角色要花費更多的時間，但是投入的努力將創造出更加難忘的經歷，這（至少對我而言）是任何人的最終目標角色扮演遊戲。

我參加了一個長期運行，故事繁重的活動，該活動進行了一些重大的，計劃外的更改。其中之一是玩家的離開，任何人接管角色都沒有意義。 （我們全神貫注於講述一個共享的故事，並認為我們需要做到每個玩家一個角色。）我們通過討論結果，重新決定和調整來解決了這個問題。 / p>

我們全都投入了這個故事，因此沒有弄亂這個故事。總經理讓我們可以追溯性地調整技能/技能進步，以彌補角色留下的空白。他告訴我們，他將要移動一些繪圖鉤，而且我們所有人都同意不要指責和指責任何不順利的內容。而且由於我們黨的人數現在減少了，我們討論了在不吸引玩家注意力的情況下增加某些經常性非玩家角色的角色的方法。

借鑒這種經驗，我建議您在遊戲外與您的總經理進行對話，並包括以下幾點：

• （正如其他人所說的那樣），您真的很喜歡這款遊戲，並且不想弄亂故事。
• 但是您想進行本質上具有破壞性的更改。 如果您願意改變角色以使玩法更加有趣，而不是完全替換角色，請探索那條路！
• 您會欣賞他所做的所有工作整合角色，情節鉤子等，您就不會搞砸了。也許其中一些可以轉移到其他角色，也許有些事情可以重新確定？
• 您將如何提供幫助？

您的總經理可能需要一些時間來思考問題；您在第一次對話中的目標是打開大門，而不是解決所有問題。我們在幾個星期的過程中親自討論了即將離任的角色，一次是在遊戲中親自討論，但主要是通過電子郵件和一些一對一的聊天。發現問題後，我們在進行初始更改後繼續進行一些小的調整。也讓您的總經理具有這種靈活性。

我知道這並不能完全回答您的問題，但是我必須提出一個建議：也許您不應該殺死角色。

您必須認為DM所做的所有工作都是他為所有人造福的一項志願工作，比為自己謀取更多利益。因此，我認為玩家應該將自己的作品看重很多，不要讓他花費更多的寶貴空閒時間。

您沒有說出讓您改變的原因您的角色，因此我無法說出它們是否足以迫使DM做出額外的努力，但總的來說，我認為所有這些都必須仔細考慮。

也許可以向DM評論您的願望，但問他這是否對他意味著很多工作，並告訴您您願意繼續使用當前角色。您可以向他解釋為什麼要殺死您的角色，如果對他的工作量不是很高，他會很敏感，可以讓您這樣做。

此外，您還可以問他是否最好在故事還沒有準備好的時候（假設故事還沒有結束）殺死你的角色。這樣，他可以繼續考慮您將要殺死角色而無需添加額外工作的故事。

也許您和他在一起可以找到另一個讓您滿意的解決方案，但這並不是很大的負擔DM。

我們有一個類似的情況（但不是很耗時），一個玩家在幾個會話後注意到他的角色與他的遊戲風格不符。

注意：這僅適用於您，如果您在新舊角色之間沒有根本的差異（例如種族或性別）。

我們所做的事情：我們引入了一個合理的時間間隔，角色將在旅途中尋找自己的位置，也許會安定下來，改變他們的名字，或贏得其他頭銜，結婚，訓練等，然後回來改變。也許他患有失憶症並重新開始了。不論您想出什麼幻想來證明想要的改變都是合理的。它是同一個角色，他的背景故事仍然有效，他選擇拋棄（或至少嘗試）。

這是新的包裝同時保留舊支架完好

如果您認為失去角色作為其他玩家的驚喜元素，您認為DM會如何反應？

聽起來像正在開發的故事對所有玩家都非常有趣，因此角色的死亡可能會成為劇情的轉折。

（嗯……如果您的“舊”角色被“新”角色殺死，會帶來更多的樂趣。 ？：）