Marco Salerno
2017-10-06 15:33:44 UTC
我在一家大公司工作，我有另一個部門的同事，（我認為）他的發言存在某種問題。我真的聽不懂他在說什麼，每次他和我說話時，我都會一直微笑。幸運的是，目前我還沒有為他提供軟件。
有時候這對我來說很尷尬，那麼我該如何處理這種情況？他是該領域的佼佼者。
如果某人只能聽懂他說的話中的5％，該如何與同事互動？
是由於口音或某些說話障礙嗎？
我想這是一種口語障礙，肯定不是口音
有時我會嘗試讓他重複一遍，但通常即使他確實不明白我的意思……
是與工作相關的討論，例如您需要從他那裡獲得信息才能開展工作，還是純粹是社交性的？
純粹是社交性的，有時與工作有關，但是幸運的是我沒有為他提供軟件
您是他唯一與之互動的人嗎？您工作場所中是否有其他人對此發表評論？您是否覺得他與您的對話比其他任何人都多？在尊重語言障礙人士的同時，您實際上是否希望與這個特定人士進行互動？
不，我們都與他互動，但看起來他們可以理解他，我想他們可以，因為他們認識他一年或一年以上
口齒不清*可能*是中風的結果（還有許多其他原因）。你知道他可能有一個嗎？這不僅是“老”人受到的傷害。
我不知道，但他肯定已經40歲以上，並且超重，所以有可能