我在一個相當大的辦公室環境中擔任初級程序員,我想向自己介紹一個與我接近但在不同領域(可能是HR?)工作的同事。不幸的是,我覺得自己因陷入尷尬境地而變得困難。我的工作(大約5個月前)。後來她在LinkedIn上添加了我,我接受了她的請求,但是由於我仍然無法完全解釋的原因,它從未提示我親自與她交談,並且從那以後已經過去了幾個月。
進行自我介紹並嘗試認識她的原因:
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基於與其他同事的互動,她看起來像是一個友好的人。
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在LinkedIn請求後不與她交談我感到非常內gui,這感覺就像是一個錯失的交流機會。
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她很有吸引力,而且在我身邊
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已經過去了令人難以置信的時間,而且只會變得更糟。
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對於LinkedIn請求仍然感到內,所以我不知道如何提出該請求。
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辦公室空間(開放式隔間)有數百名工人,繁忙的環境和與她一起工作的一群人讓我感到害怕。
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避免引入的原因:
甚至更多,因為我同事的小隔間就在門旁邊,所以每次我去洗手間或進入/離開辦公室空間時,我基本上都會經過她。
所以我的問題是:我該如何向這位同事介紹自己?
我是否應該嘗試在工作時間內而不是在辦公室現場等她去參加社交活動?我應該建立LinkedIn連接嗎?
我完全理解,她可能沒有充分的理由獨自發起與我的介紹。正如我所說,辦公室每天都有許多工人經過她,其中許多人似乎是社交上笨拙的程序員,很明顯,我只是其中之一。